| |
|
|
|
ESTRUCTURA DIRECCION NACIONAL
DE VIALIDAD |
|
 |
|
|
AUTORIDADES |
 |
RESPONSABILIDAD
PRIMARIA
Administrar
los bienes e instalaciones de la DNV, representarla en juicios.
Estudiar
las modificaciones al sistema troncal de caminos nacionales.
Preparar
el proyecto de presupuesto anual de gastos y recursos
Celebrar contratos de adquisición y arrendamiento
de equipos o materiales y ejecución de obras.
Nombrar, trasladar, ascender o remover en los casos de necesidades
del servicio, al personal.
Llevar el inventario general de los valores y bienes.
Celebrar convenios de compra-venta y locación de
bienes muebles e inmuebles y fijar el régimen de
utilización de sobrantes de terrenos adquiridos por
la DNV.
|
 |
 |
 |
RESPONSABILIDAD
PRIMARIA
Preparar,
ejecutar y controlar los instrumentos normativos vinculados
a la administración de los recursos humanos, presupuestarios
y financieros de la Repartición, como asimismo el
funcionamiento de los servicios de apoyo.
|
 |
 |
RESPONSABILIDAD
PRIMARIA
Estructurar
planes viales plurianuales, con los criterios del sistema
red y corredor, programar prioridades en base a las políticas
pautadas por la SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Y COMUNICACIONES
a la DIRECCION NACIONAL DE VIALIDAD, promover la investigación
y desarrollo tecnológico y controlar la eficacia
y la eficiencia de la gestión vial.
|
 |
 |
RESPONSABILIDAD
PRIMARIA
Controlar
el proceso constructivo de las obras, sean contratadas o
concesionadas, desde el estudio, proyecto, liberación
de traza, preparación de la documentación
de la licitación, su ejecución, recepción
definitiva y posterior mantenimiento, incluyendo todo lo
inherente al equipamiento vial.
|
 |
 |
RESPONSABILIDAD
PRIMARIA
Asesorar
y representar, jurídicamente a la Repartición
en todas las cuestiones relacionadas a la actividad vial,
substanciación de procedimientos de materia disciplinaria
y vinculados al patrimonio inmobiliario de la Repartición.
|
 |
 |
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
La
Unidad de Auditoría Interna depende directamente
de la autoridad superior del Organismo. Tiene como misión
definir la planificación de control interno aplicando
el modelo integral e integrado, dotando de esta manera a
las autoridades información confiable para la oportuna
toma de decisiones.
Misión:
Elaborar informes sobre las distintas actividades que se
desarrollan para el logro de los objetivos de la institución,
individualizando las observaciones, e indicando las recomendaciones
permitentes.
Informar a la Sindicatura General de la Nación sobre
los temas que especificamente requiera como así también
verificar el cumplimiento de las políticas, planes
y procedimientos establecidos por la autoridad superior.
|
|
| |
|
|
 |
|